Onko whistleblowing vasikointia, kostamista vai varsin hyödyllinen viestintäkanava?

Telegraafi kriisiviestintä

Onko whistleblowing vasikointia, kostamista vai varsin hyödyllinen viestintäkanava? Whistleblowing on julkinen, digitaalinen viestintäkanava, jossa työntekijät, alihankkijat, asiakkaat tai kuka muu tahansa voi ilmoittaa havaitsemastaan tai epäilemästään epäkohdasta tai laittomuudesta. Kanava antaa organisaatioille mahdollisuuden vastaanottaa varoituksia mahdollisista väärinkäytöksistä jo varhaisessa vaiheessa, jolloin niihin voidaan puuttua mahdollisimman nopeasti. Lainsäädäntö on pikaisessa valmistelussa EU:n hyväksymä whistleblowing-direktiivi astuu voimaan … Read more

Asiantuntijan vinkit: Kuinka aktivoida työntekijöitä sosiaalisessa mediassa?

Telegraafi sosiaalinen media

Asiantuntijan vinkit: Kuinka aktivoida työntekijöitä sosiaalisessa mediassa? Monessa yrityksessä ja organisaatiossa toivotaan, että työntekijät innostuisivat kertomaan työstään ja yrityksen toiminnasta myös sosiaalisessa mediassa. Tätä toimintaa kutsutaan työntekijälähettilyydeksi. Työntekijälle se antaa mahdollisuuden esitellä asiantuntijuuttaan omalle verkostolleen. On useita syitä, miksi työntekijöitä kannattaa kannustaa julkaisemaan sosiaalisessa mediassa: Työnantajamielikuvan luominen Hyötyä rekrytoinnissa Näkyvyyden kasvattaminen työntekijöiden verkostoissa Asiantuntijuuden jakaminen … Read more

Aloittaako uusi työntekijä etänä? Muista tiedon jakamisen tärkeys 

Telegraafi nettisivutuotanto

Aloittaako uusi työntekijä etänä? Muista tiedon jakamisen tärkeys Etätöitä on monessa työyhteisössä takana jo reilu vuosi. Useassa työyhteisössä on työntekijöitä, jotka ovat aloittaneet työnsä täysin etänä eri viestintäteknologioita hyödyntäen. Onkin tärkeää kiinnittää huomiota myös siihen, miten työtehtäviin perehdyttämisen lisäksi edistetään uuden työntekijän tutustumista uusiin työkavereihin.   Työpaikan vuorovaikutussuhteet ovat usein vahvasti tehtäväorientoituneita ja niiden laadun kriteerinä … Read more

Sisäinen viestintä ja vastuullisuusasiat kunniaan

Telegraafi etätyö

Sisäinen viestintä ja vastuullisuusasiat kunniaan Yksi vuoden 2020 opetuksista oli se, että ennustaminen ei kannata. Nyt kun korona-aikaa on takana vuosi, parista asiasta uskaltaisin kuitenkin laittaa pennoset likoon: sisäisen viestinnän arvostus nousee ja vastuullisuusasiat tulevat entistä tärkeämmäksi kaikille yrityksille. Sisäinen viestintä nousee sille kuuluvaan arvoon Sisäinen viestintä on tärkeä menestystekijä koko organisaation toiminnassa ja henkilöstön … Read more

Kymmenen vuotta teletappina

Telegraafi ilmapallot

Kymmenen vuotta teletappina Olin jo aivan unohtanut tärkeän merkkipäivän, mutta onneksi LinkedIn muistutti siitä. Vuodenvaihteessa tuli täyteen 10 vuotta Telegraafin palveluksessa. Se on yli neljäsosa elämästäni, 120 kuukautta, 3 652 päivää. Näin silloinen kollegani Mari Vilska kirjoitti minusta Telegraafin uutiskirjeessä (jossa lisäksi kerrottiin muun muassa, että Vuoden turkulaiseksi oli valittu fiktiivinen hahmo Marja Tyrni):    Anna … Read more

Lisää nakkeja virtuaalikokousvieraille ja muutama muu palaverivinkki

Telegraafi Salvo

Lisää nakkeja virtuaalikokousvieraille ja muutama muu palaverivinkki Tervehdys kaikki tyypit! Olen tässä useamman kuukauden ajan seurannut lähietäisyydeltä viestintäkonsultin arkea. Olen siis eräänlainen etätyökonsultti itsekin, joten katson olevani sangen pätevä kommentoimaan alaa lähes joka kantilta. Työpäivien aikana pidän yleensä kiinni tietyistä rutiineista, kuten aamukävelystä, jolla etätyöläinen voi kuulemma simuloida koronan myötä poisjäänyttä työmatkaliikuntaa. Aamutoimien jälkeen tykkään … Read more

Mitä viestintätoimistossa tehdään? – Viestinnän ostamisen Q&A

Telegraafi natiivimainonta

Mitä viestintätoimistossa tehdään? – Viestinnän ostamisen Q&A Samankaltaiset kysymykset yhdistävät organisaatioita, jotka pohtivat yhteistyön aloittamista viestintätoimiston kanssa. Koska meille telegraafilaisille on tärkeää, että kanssamme yhteistyö olisi aina vaivatonta ja avointa, koostin alle muutamia yleisimpiä kysymyksiä ja vastauksia viestintäpalveluiden hankinnasta. Miksi kääntyä viestintätoimiston puoleen? Viestintä vaatii osaamista ja aikaa. Tuloksia ei synny vasemmalla kädellä, muiden kiireiden … Read more

Vuorovaikutus on tärkeää etätöissäkin

Telegraafi etätyö

Vuorovaikutus on tärkeää etätöissäkin Tällä hetkellä monessa organisaatiossa tehdään etätöitä, niin myös meillä Telegraafissa. Etätöihin siirtyminen voi tuntua vaikealta, mutta sitä on turha pelätä. Teknologiavälitteinen viestintä ei ole köyhempää tai vajaampaa kuin kasvokkainen, kunhan vain viestinnän ja vuorovaikutuksen käytännötovat kunnossa ja teknologia toimii. Älä unohda työkaveria Muutos puheensorinan täyteisestä työtilasta hiljaiseen kotitoimistoon on suuri. Työpäivästä … Read more

Toimimaton sisäinen viestintä näkyy asiakkaalle

Telegraafi sisäinen viestintä

Toimimaton sisäinen viestintä näkyy asiakkaalle Työntekijöiden motivaation ja työtehon kannalta sisäisen viestinnän toimivuudesta kannattaa pitää huolta. Sisäinen viestintä on usein kuitenkin valitettavasti se, mistä yrityksessä tingitään ensimmäisenä.Sisäisen viestinnän keinot ovat monenlaisia – tärkeää on löytääomalle henkilöstölle sopivin tapa. Sisäinen viestintä on tarpeellista kaikissa yrityksissä, oli kyse sitten viiden hengen toimistosta tai tuhansien työntekijöiden konsernista. Keinot … Read more

Selätä lomalle jäämisen stressi

Telegraafi loma-ajan viestintä

Selätä lomalle jäämisen stressi Paljon puhutaan lomastressistä, mutta tärkeämpää olisi työelämässä selättää lomalle jäämisen stressi. Alla muutama vinkki lomalle lähtöä varten. 1. Muista laittaa lomavastaaja päälle. Se helposti unohtuu, mutta on tärkeä juttu. Silloin muut tietävät, että olet poissa, eivätkö kuumeisesti odota sinulta vastausta sähköpostiinsa. Se myös kertoo, koska palaat asiaan ja keneen voi ottaa … Read more

Tilaa uutiskirje